Wandel als Chance - Nutze sie!

Eine große Welle der Veränderung bewegt das Leben aller Menschen. Sie wird spürbar in Partnerschaften, Arbeit, Wirtschaft, Politik, am Zusammenleben innerhalb kleiner Kommunen, Staaten und auf dem gesamten Globus. Die Identität und das psychische Gleichgewicht geraten bei vielen Menschen ins Wanken, der Sinn und Zweck und die Ziele des Lebens werden nebulös. Wir erleben eine Krise. Ihre Anzeichen, die vielleicht auch Sie bemerken, sind Verwirrung, Unsicherheit, Gehetztheit, Überforderung. Dieses Mal handelt es sich nicht um einen kleinen, regionalen Wandel, sondern um globale Veränderungen.



Aber ist das nicht die denkbar beste Chance für einen persönlichen Neubeginn?



Mit Arbeitsbögen und hilfreichen Übungen!



Erich Keller ist Coach und Lebensberater und unterrichtet an einem schweizerischen Institut für angewandte Psychologie. Bekannt wurde er durch das von ihm entwickelte "Neuro-Tuning", das er neben der "Emotional Freedom Technique" seit Jahren erfolgreich in der Praxis einsetzt. Er hat bereits zahlreiche Bücher veröffentlicht.



Erich Keller ist Autor von zahlreichen Veröffentlichungen, darunter mehr als fünfzehn Büchern. Seine Ausbildung deckt ein weites Spektrum ab, von Betriebswirtschaft, Aromatherapie, Psychoaromatherapie, humanistischer Psychotherapie, Coaching und Bewusstseinsentwicklung bis zu Emotional Freedom Techniques (EFT), Spiritueller Energetischer Psychologie (S.E.P.) und Neuro-Tuning.



Er ist Dozent an einem schweizerischen Institut für angewandte Psychologie und für Seminarveranstalter in der Schweiz und Deutschland tätig. Seit siebzehn Jahren gibt er neben Vorträgen, Kursen und Trainings individuelles psychologisches, lösungs-orientiertes Coaching, seit einigen Jahren hauptsächlich mit der Methode EFT.



Die Vielfalt deutet es bereits an: Aus unterschiedlichen Neigungen kristallisierte sich als Motivation die Freude und das Interesse an der Arbeit mit Menschen heraus, der Wissensvermittlung, dem Lehren unter Berücksichtigung des jeweiligen Umfeldes und Themenkreises. Ob bei Privatpersonen, Unternehmen oder Verbänden, ernsthaftes Hinterfragen, spielerisches Ergründen, Humor sowie Wertschätzung der Teilnehmer und ihrer jeweiligen Situation prägen seine Arbeitsweise und geben seinen Seminaren eine gelöste Atmosphäre.



INHALT



1. Einstimmung - der unruhige Fluss



2. Der Wandel und seine Auswirkungen - von Stromschnellen, Strudeln, Untiefen und neuen Ufern

Was kommen wird, um was es wirklich geht * Was sagten die Weisen und Seher? * Unser Beitrag * Der große Wandel durch den Paradigmenwechsel * Was bewirkt er Wassermann? * Auswirkungen des Wandels auf Wahrnehmung, Denken und Werte: Individualisierung und Gemeinschaftssinn * Freiheit und Individualität * Natürlichkeit * Ganzheitlichkeit * Lebensnetz * Ökologie * Globales Denken * Gegensätze im Wandel: Rücksichtslosigkeit oder Ökologie * Große Konzerne oder überschaubare Unternehmen * Anonym und groß oder vertraut und klein * Herrschaft oder Partnerschaft * Öde Arbeitszeit oder erfüllte Lebenszeit * Tun oder Sein * Komplex und schnell und traurig * Bestimmtes Leben oder Chaos, Spontaneität, Freiheit * Wissen und Beweis oder Wunder und Erkenntnis * Gewalt und Krieg oder Harmonie und Dialog * Informationsrevolution * Zeitbeschleunigung



3. Zeitenwende - Krisen

Beschleunigungskrise * Informationskrise * Entgrenzungs- und Begrenzungskrise * Psyche in der Krise * Identitätskrise, Ich-Krise * Fazit: Ungewissheit und Unbestimmtheit * Lust auf Wandel * Krise als Chance



4. Veränderung, warum bist du so schwer? - Und was es uns leichter macht

Ständiger Wandel * Blockaden und Hemmnisse * Angst und Kontrolle * Bequemlichkeit * Gewohnheit * Normalität * Sicherheitsdenken * Rechthaberei * Konservatives Denken * Innere Antreiber: Sei stark und erfolgreich * Innere Antreiber: Mach's wie die anderen und allen recht * Innere Antreiber: Beeil dich * Innere Antreiber: Kritisiere dich * Innere Antreiber: Sei perfekt * Glaube und Erwartung * Arbeitsbogen: Hemmende Glaubenssätze * Apathie, Lethargie und Verweigerung * Widerstand der Homöostase * Folgen der Blockaden und Hemmnisse: Verwirrung und Ratlosigkeit * Stress * Ermunterung: Vom Vorteil der Instabilität und Komplexität * Erleichterungen * Lebensspiel * Liberales, anderes Denken * Wahl * Arbeitsbogen: Glaubenssätze verwandeln



5. Sinn und Ziel im Wandel

Ziele finden * Höherwertige Ziele * Selbstvertrauen * Werte * Arbeitsbogen: Welche Werte haben Sie? * Arbeitsbogen: Ziele * Eine Geschichte zu Werten und Zielen



6. Veränderungen erreichen - erfolgreicher Wandel

Arbeitsbogen: Meine Veränderungen * Zielstrategie * Sieben Schritte auf dem Weg * Sieben Ratschläge für den Weg * Arbeitsbogen: Testen Sie sich! * Alternative: Nicht-Tun, die Intention wirken lassen * Intention funktioniert ... * Alternative: kein Ziel, keine Absicht * Eine Geschichte ohne jede Intention



7. Entscheidung



Anhang mit Übungen