Gehaltsspiegel Lohn und Gehalt 2013

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen zunehmend wichtig ihre Vergütungsstrukturen zu überprüfen. Unentbehrliche Helfer bei der richtigen und marktgerechten Festlegung von Gehältern sind seit Jahren die Gehaltsspiegel von PersonalMarkt.

Der Gehaltsspiegel ermöglicht es Ihnen, die Gehälter Ihrer Mitarbeiter in diesem Bereich mit denen des Marktes zu vergleichen. Neben statistischen Werten für Gesamtgehälter, Grundgehälter, Zusatzleistungen und andere Gehaltsbestandteile enthält der Gehaltsspiegel auch zahlreiche Grafiken, die diese Zahlen anschaulich darstellen.

Die Gehaltsspiegel sind vorgefertigte Vergütungsübersichten, die sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern richten. Die Gehaltsspiegel werden von erfahrenen Vergütungsberatern erstellt. Sie basieren auf einer Datenbank, die mehr als 250.000 aktuelle Gehaltsprofile umfasst.

Welche Informationen enthält der Gehaltsspiegel?

Der GehaltsSpiegel nennt Ihnen für das jeweilige Stellenprofil alle relevanten statistischen Vergütungsdaten, die Sie für die genaue Taxierung dieser Stelle benötigen.