Denkfähig führen

Führung ist nicht das Ergebnis von Wissen, sondern von Denkfähigkeit – dieses Buch ist ein Weckruf für alle, die glauben, ihre Kompetenz beginne bei Methoden und ende bei Erfahrung. In neun radikal klaren Kapiteln entlarvt es Denkblockaden, Führungslügen und Statusillusionen und zeigt, wie du zu der Führungskraft wirst, der man nicht folgt, weil sie Recht hat – sondern weil sie denkt. Provokant, präzise, praxisnah – für Führung mit geistiger Tiefe.



Der Autor ist Essayist, Denkarchitekt und Rethink-Strategiepartner für Menschen, die Führung nicht mehr über Status, sondern über geistige Klarheit definieren. Seine Werke gelten als radikale Denkanstöße für eine neue Führungskultur jenseits von Methodenhuberei und Wissenssimulation.