Was wäre, wenn nicht Ihr Talent, sondern Ihre innere Deutung über Erfolg und Scheitern entscheidet?

Warum geben manche Menschen nach einem Rückschlag auf, während andere daran wachsen? Die Antwort liegt selten in angeborener Begabung, sondern in den verborgenen Überzeugungen, durch die wir uns selbst betrachten. In Die innere Einstellung zeigt Dr. Henry Montrevia, wie unsere Grundannahmen über Fähigkeit, Anstrengung und Veränderung unser Lernen, unsere Arbeit, unsere Beziehungen und unsere Erziehung prägen.

Gestützt auf Neurowissenschaft und Verhaltensforschung von Carol Dweck über Anders Ericsson bis zu John Gottman verbindet dieses Buch fundierte Erkenntnisse mit konkreter Praxis und warnt zugleich vor den modernen Fallstricken eines missverstandenen Wachstumsdenkens.



In diesem Buch erfahren Sie:



- warum Talent ein Verb ist und Können durch gezieltes Üben entsteht

- wie Lob die Entwicklung prägt und warum "Du bist so klug" nach hinten losgehen kann

- was die Neurowissenschaft über Veränderung im Erwachsenenalter verrät

- wie psychologische Sicherheit Teams, Beziehungen und Führung stärkt

- wie Neugier statt Verachtung Beziehungen zu Räumen der Entwicklung macht

- eine dreißigtägige Praxis aus kleinen Experimenten für dauerhafte Veränderung

Entdecken Sie, warum die innere Einstellung keine feste Eigenschaft, sondern eine erlernbare Haltung ist – und wie Sie sie neu schreiben können.



Dr. Henry Montrevia ist Bestsellerautor im Bereich Psychologie, Erforscher menschlichen Verhaltens und Spezialist für die Psychologie des Geldes – geprägt an der Schnittstelle von akademischer Strenge und praktischer Geschäftserfahrung. Geboren in Genf als Sohn eines Investmentanalysten und einer Philosophiedozentin, beobachtete er schon früh, wie sich rationale Entscheidungen mit den tieferen Überzeugungen verflechten, die menschliches Verhalten still prägen. Nach einem Studium der Verhaltenspsychologie und Ökonomie in London begann Montrevia seine Laufbahn bei einem internationalen Beratungsunternehmen, wo er untersuchte, wie die innere Einstellung finanzielle Ergebnisse und strategische Entscheidungen beeinflusst.



1. Die zwei Blickwinkel: Wie wir Fähigkeit und Anstrengung deuten

2. Im Gehirn: Was die Neurowissenschaft über Veränderung verrät

3. Talent ist ein Verb: Was es bedeutet, in etwas gut zu sein, neu gedacht

4. Die Falle des Lobes: Warum "Du bist so klug" nach hinten losgeht

5. Angst vor dem Scheitern vs. Angst, nicht zu wachsen

6. Klassenzimmer, die fordern: Lernumgebungen, die Resilienz fördern

7. Coaching mit langem Atem: Sport, Leistung und wie Champions entstehen

8. Führung unter Druck: Führungskräfte, die Unternehmen wachsen lassen, indem sie Menschen fördern

9. Liebe, Konflikt und Neugier: Beziehungen als Räume der Entwicklung

10. Elternschaft ohne Punktestand: Kinder großziehen, die Herausforderungen annehmen

11. Wenn Wachstumsdenken schiefgeht: Das falsche Mindset und andere moderne Fallstricke

12. Fallstudien zur Neuerfindung: Gewöhnliche Menschen schreiben ihre eigenen Regeln neu

13. Eine dreißigtägige Praxis: Kleine Experimente, die Ihr Denken neu verdrahten

14. Der lebenslange Lernende: Wie der Wandel über die letzte Seite hinaus lebendig bleibt



Verändern Sie die Brille, durch die Sie sich selbst sehen