Der Fachkräftemangel stellt die Soziale Arbeit vor eine ihrer größten Herausforderungen. In vielen Handlungsfeldern geraten zentrale Leistungen der Daseinsvorsorge unter Druck.

In diesem Buch analysieren Expert:innen aus der Wissenschaft und Praxis den Ist-Zustand, zeigen aber darüber hinaus strategische Perspektiven auf und präsentieren vielfältige Handlungsoptionen – von Reformen in der Ausbildung und dem Studium über neue Wege im Recruiting bis hin zu Potenzialen der Digitalisierung und internen Personalstrategien.

Das Buch bietet einen Einblick in einen komplexen Diskurs und zeigt, wie Akteur:innen trotz struktureller Personalknappheit handlungsfähig bleiben können.



Jörg Fischer, Jg. 1975, Prof. Dr. phil., Professor für Bildungs- und Erziehungskonzepte an der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Fachhochschule Erfurt.

Graßhoff, Gunther, Dr. phil., Professor für Sozialpädagogik am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik der Stiftung Universität Hildesheim. Arbeitsgebiete: Kinder- und Jugendhilfe, Ganztagsschule, Migration.

Reinhold Gravelmann, Dipl. Pädagoge, Dipl. Sozialpädagoge, ist Referent in einem Bundesverband für Erziehungshilfe, Eltern-Medientrainer der Landesstelle Jugendschutz Nds. und freiberuflicher Autor und Referent unter anderem zu Migration/Flucht, Neue Medien sowie Themen aus dem Feld der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Kitas.

Homepage: www.referent-gravelmann.de