Unterschätzte Chance

Die betriebliche Altersversorgung hat noch Potenzial

Seit 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung (bAV). Nicht nur die Arbeitnehmer, sondern auch die Unternehmen profitieren von der bAV, da sie bei der Reduzierung von Lohnnebenkosten hilft und die Mitarbeiterbindung stärkt. Im Mittelstand liegt die Quote der Unternehmen, die eine bAV anbieten, derzeit bei nur 47 Prozent. Besser sieht es bei Großunternehmen aus. Seit 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung (bAV). Nicht nur die Arbeitnehmer, sondern auch die Unternehmen profitieren von der bAV, da sie bei der Reduzierung von Lohnnebenkosten hilft und die Mitarbeiterbindung... alles anzeigen expand_more

Seit 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung (bAV). Nicht nur die Arbeitnehmer, sondern auch die Unternehmen profitieren von der bAV, da sie bei der Reduzierung von Lohnnebenkosten hilft und die Mitarbeiterbindung stärkt. Im Mittelstand liegt die Quote der Unternehmen, die eine bAV anbieten, derzeit bei nur 47 Prozent. Besser sieht es bei Großunternehmen aus.



Seit 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung (bAV). Nicht nur die Arbeitnehmer, sondern auch die Unternehmen profitieren von der bAV, da sie bei der Reduzierung von Lohnnebenkosten hilft und die Mitarbeiterbindung stärkt. Im Mittelstand liegt die Quote der Unternehmen, die eine bAV anbieten, derzeit ...

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