-Die Basis: Die Führungsrolle annehmen und gestalten
-Die Kür: Mitarbeiter führen, motivieren und organisieren
-Die Kompetenz: PDL-Knowhow kennen und anwenden

Viele erfahrene Altenpflegekräfte lassen sich zur Pflegedienstleitung
(PDL) weiterbilden. Sie wollen mehr gestalten, Innovationen durchsetzen und Top-Ergebnisse erzielen. Dieses Buch beginnt da, wo die Fortbildung
aufhört: in der Praxis.
Die Autorinnen begleiten neue Pflegedienstleitungen (und solche, die ihre Stelle gewechselt haben) bei den ersten Schritten in der neuen Rolle. Denn die Aufgaben
sind vielfältig:
• Strukturen, Budgets und Hierarchien kennenlernen
• Stärken und Schwächen der Mitarbeiter analysieren
• Die eigene Rolle als Führungskraft klar und konsequent gestalten
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen gezielt umsetzen
Ob Anfänger oder Profi – dieser Taschen-Coach ist immer nur einen Handgriff entfernt und bietet leicht verständliche Praxistipps.

Jutta König ist Wirtschaftsdiplom-Betriebswirtin Gesundheit (VWA) und Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten im Bundesgebiet. Sie unterrichtet Pflegesachverständige und Pflegeberater, arbeitet als Unternehmensberaterin und Dozentin in den Bereichen SGB XI, SGB V, Heim- und Betreuungsrecht. Sie ist examinierte Altenpflegerin, Pflegedienst- und Heimleitung.



Michaela Schneider ist Altenpflegerin, Heimleitung, Dipl. Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin, Trainerin/ Coach für Gruppentherapien, Dozentin in den Bereichen Alterssoziologie und Kommunikation, Social Media Manager (IHK).



»Eine Führungsrolle wirklich auszufüllen, ist eine komplexe Aufgabe.

Wir zeigen, worauf es ankommt.«



Die Basis: Die Führungsrolle annehmen und gestalten

Die Kür: Mitarbeiter führen, motivieren und organisieren

Die Kompetenz: PDL-Knowhow kennen und anwenden weniger anzeigen expand_less