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Stressfreie Selbstorganisation zur Burnoutvermeidung

Der Regelkreis des Selbstcoachings für Heil-, Pflege- und Betreuungsberufe

Das Burnout-Risiko ist wohl nirgendwo sonst so stark ausgeprägt wie in Heil-, Pflege- und Betreuungsberufen. In diesem Buch werden die Methoden des Zeit-, Ziel- und Ressourcenmanagements speziell an den Bedürfnissen der Zielgruppe der Heil-, Pflege- und Betreuungskräfte ausgerichtet, um ihnen auf diese Weise die Arbeit zu erleichtern und Möglichkeiten zur besseren Selbstorganisation an die Hand zu geben. Zudem werden ihnen Wege zur Stressprävention und Burnoutvermeidung erschlossen. Dipl.-Psych. Dieter Brendt ist Coach, Trainer und Berater und bundesweit tätig in Dienstleistungsunternehmen der Pflege- und Betreuung sowie auch in Bauunternehmen,... alles anzeigen expand_more

Das Burnout-Risiko ist wohl nirgendwo sonst so stark ausgeprägt wie in Heil-, Pflege- und Betreuungsberufen. In diesem Buch werden die Methoden des Zeit-, Ziel- und Ressourcenmanagements speziell an den Bedürfnissen der Zielgruppe der Heil-, Pflege- und Betreuungskräfte ausgerichtet, um ihnen auf diese Weise die Arbeit zu erleichtern und Möglichkeiten zur besseren Selbstorganisation an die Hand zu geben. Zudem werden ihnen Wege zur Stressprävention und Burnoutvermeidung erschlossen.



Dipl.-Psych. Dieter Brendt ist Coach, Trainer und Berater und bundesweit tätig in Dienstleistungsunternehmen der Pflege- und Betreuung sowie auch in Bauunternehmen, Metall- und Elektroindustrie und öffentlichen Dienst.

Themen: Zeit- und Selbstmanagement, Führung, Kommunikation und Kooperation

Fachbuchautor. Im expert-verlag erschienen: Zeitmanagement für den Bauleiter, Zeitmanagement für Techniker und Ingenieure (unter Mitarbeit von Johannes Brendt), Zeitmanagement im Handwerk



Zeitmanagement, eine Frage der Persönlichkeit Kann Zeit wirklich eingespart werden Die sieben Prinzipien des Zeit-, Ziel- und Ressourcenmanagements Analyse und Controlling des persönlichen Arbeitsstils Maßnahmen zur effektiven Arbeitsgestaltung: Arbeitsziele und Zeitmanagement, eine Frage der Persönlichkeit Regelkreis des Selbstcoachings Analyse und Controlling des persönlichen Arbeitsstils Maßnahmen zur effektiven Arbeitsgestaltung: Arbeitsziele und Prioritätensetzung, Aufgabenschwerpunkte und Bewertung Organisation von Routinearbeiten Methoden des Selbstmanagements Stress, Erscheinungsformen, wann es kritisch wird, und Gegenmaßnahmen Burnout-Prophylaxe

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