Immer wieder wird von Politikern und Wissenschaftlern eine Erhöhung des Rentenalters auf 70 Jahre ins Spiel gebracht. Beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und seinen Einzelgewerkschaften stoßen solche Pläne auf scharfe Ablehnung. Ein Blick auf die Realitäten der Arbeitswelt zeigt, dass es schon heute in vielen Berufen schwierig ist, überhaupt den Renteneintritt gesund und ohne Abschläge zu erreichen. Alters- und alternsgerechte Arbeitsplätze sind in vielen Branchen gar nicht vorhanden oder möglich.
Neben einer grundlegenden Darstellung zur Rentenproblematik bringt das Schwarzbuch Rente mit 70 in mehr als vierzig eindrücklichen Porträts die Arbeitswelt vieler Beschäftigter zur Sprache – wie auch ihre zum Teil sorgenvollen Blicke auf ihre künftige finanz­ielle Situation als Rentnerinnen und Rentner.
Informative Sachtexte zu Fragen wie Niedriglöhnen, befristeten Arbeitsverhältnissen und Leiharbeit sowie ein Glossar zum Thema runden den Band ab.

Jahrgang 1955, 1994-2002 Mitglied des Deutschen Bundestages (Bündnis 90/Die Grünen), seit 2006 Mitglied im Geschäftsführenden Bundesvorstand des DGB, verantwortlich u.a. für die Themenbereiche Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.

Jahrgang 1970, Leiter der Abteilung Sozialpolitik beim DGB Bundesvorstand, Mitglied des Bundesvorstandes der Deutschen Rentenversicherung (DRV) Bund und alternierender Vorstandsvorsitzender der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V.

Jahrgang 1976, ab 2006 Fachreferent der Fraktion der Linken im Bundestag, ab 2013 Referent für Steuer- und Sozialversicherungspolitik bei der Arbeitnehmerkammer Bremen, seit 2016 Referatsleiter Alterssicherung und Rehabilitation beim DGB Bundesvorstand.