Von Sackgassen und Königswegen

Zum Aufgabenprofil eines Pastors gehört in der Regel, dass er Führungsverantwortung hat. Mitarbeiter wollen angeleitet, ermutigt, inspiriert und manches Mal auch korrigiert werden. Am Beispiel von Josua und Joseph werden die Prozesse der Entwicklung geistlicher Führungskräfte aufgezeigt. Manche Entscheidung wird zur Sackgasse und anderes wiederum erweist sich als Königsweg.

Dieses Buch beinhaltet den Schatz an Beobachtungen und Erfahrungen, den Johannes Justus, langjähriger Pastor und Präses des BFP, über viele Jahr­zehnte in den Fragen von Leitung und Menschenführung gemacht hat.



Johannes Justus (* 1957) ist Pastor und Präses des Bundes Freikirchlicher Pfingstge- meinden. Als internationaler Sprecher werden besonders seine Kenntnisse über den Heiligen Geist geschätzt. Seine große Leidenschaft ist es, den Aufbau von Kirchenge- meinden in unserem Land voranzubringen. Besonders bewegt ihn die Frage, welche Rolle das Wirken des Heiligen Geistes beim Bau von Kirchengemeinden einnimmt.

Mehr Informationen unter: www.johannes-justus.de



Teil 1: Josef – Die Entwicklung der Persönlichkeit

1Die fünf wieder­kehrenden Phasen der Entwicklung

2Die Phase der Vorbereitung

3Die Phase der Inspiration

4Die Phase der Feuerprobe

5Die Phase der Beförderung

6Die Phase der Weitergabe

Teil II: Josua – Eigenschaften und Fehler von geistlichen Führungskräften

1Schon früh für fähig befunden

2Josuas Einsetzung

3Josuas Wirken