Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels stellen sich Führungskräften die Fragen:

Was ist gute Führung? Welchen Zweck, welche Aufgaben erfüllt Führung? Welche Hilfsmittel unterstützen? Wie lässt sich der eigene Führungsstil entwickeln?



Von den Grundprinzipien über die Aufgaben der Führung bis zu den Führungsinstrumente: Dieses Buch macht Mut,



-Vertrauen als die Basis erfolgreicher Führung zu erleben

-Mitarbeiter:innen und Team kooperativ zu führen

-Führungskompetenz als wichtigste Ressource für unternehmerischen Erfolg zu entwickeln



Das Führungshandbuch unterstützt neue und erfahrene Führungskräfte, die eigene Wirksamkeit zu erhöhen und Unternehmenserfolg zu ermöglichen. Mit vielen Beispielen aus der Praxis, Arbeitshilfen und Checklisten