Welche Rolle spielt Rassismus im Kontakt mit der Polizei, und welche Folgen hat rassistische Diskriminierung für Betroffene und Gesellschaft? Auf der Grundlage einer repräsentativen Bevölkerungsbefragung in fünf deutschen Großstädten, 50 qualitativen Interviews mit Personen aus Polizei und Zivilgesellschaft sowie einer Analyse polizeilicher Fachzeitschriften liefert die vorliegende Studie empirisch fundierte Antworten. Sie zeigt, wie rassistische Diskriminierung von Betroffenen erlebt und verarbeitet wird, welche gesellschaftlichen Auswirkungen sie entfaltet und wie die Polizei selbst das Thema Rassismus verhandelt und als Organisation mit ihm umgeht. Dadurch wird die zentrale Rolle der Polizei bei der Aushandlung und Produktion rassistischer Differenz und Ordnung im Zuge der sozialen Konstruktion von Gefahr und Kriminalität sichtbar. Erstmals steht dabei konsequent die Perspektive der Betroffenen im Mittelpunkt – eine Perspektive, ohne die sich Rassismus weder angemessen erfassen noch verstehen lässt.



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Dr. Tanita Jill Pöggel arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt »Rassismus und Diskriminierungserfahrungen im Polizeikontakt« (RaDiPol) an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Mara Simon arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterinn im Projekt »Rassismus und Diskriminierungserfahrungen im Polizeikontakt« an der Hochschule der Akademie der Polizei Hamburg.

Amelie Nickel arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterinn im Projekt »Rassismus und Diskriminierungserfahrungen im Polizeikontakt« an der Hochschule der Akademie der Polizei Hamburg.

Prof. Dr. Eva Groß ist Professorin für Kriminologie und Soziologie an der Hochschule der Akademie der Polizei in Hamburg und Co-Leiterin des Projekts »Rassismus und Diskriminierungserfahrungen im Polizeikontakt« (RaDiPol).

Prof. Dr. Tobias Singelnstein ist Professor für Kriminologie und Strafrecht an der Goethe-Universität Frankfurt am Main und Co-Leiter des Projekts »Rassismus und Diskriminierungserfahrungen im Polizeikontakt« (RaDiPol).