Betriebswirtschaft

Die Rolle der Ratingagenturen vor dem Hintergrund der Entstehung der Finanzkrise

Sevgi Cengiz Die Rolle der Ratingagenturen vor dem...

Einleitung: Wenn es um die Bonitätsbewertung geht, scheint nichts so erstrebenswert zu sein wie das Triple A, verliehen von einer der drei großen Ratingagenturen Standard & Poor‘s, Moody‘s Investors Service und Fitch Ratings. Die...

Leo Rosche Die Eurokrise

Diese Arbeit vereint die Themenbereiche Spieltheorie und Eurokrise. Beide Themenbereiche werden auf wenigen Seiten zunächst vorgestellt. In dem Kapitel der Spieltheorie werden die im weiteren Verlauf der Arbeit angewendeten...

Grundlegende Erkenntnisse der Attributionstheorie und ihr Bezug zu Fragen der Mitarbeiterführung

Daniel Schies Grundlegende Erkenntnisse der...

Inhaltsangabe:Einleitung: Die vorliegende Arbeit soll dabei helfen die Entscheidungsgrundlagen im Bereich der Mitarbeiterführung zu verbessern. Unsere Gesellschaft ist ergebnisfixiert. Aus diesen Ergebnissen werden Schlussfolgerungen...

Oliver Günther Wertpapierhandel im Internet

Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Handel von Wertpapieren im Internet. Zunächst werden im zweiten Kapitel ausgewählte Wertpapiere und die börslichen Handelsverfahren am deutschen...

Die Mittelstandsanleihe: Empirische Analyse einer neuen Anlageklasse

Gerhardt Eugen Die Mittelstandsanleihe: Empirische Analyse...

Einleitung: ‘Dieser Deal ist lächerlich’. ‘Wir sollten ihm kein Rating geben’. ‘Das Modell erfasst nicht mal die Hälfte des Risikos’. ‘Wir geben jedem Deal ein Rating… Er könnte von Kühen strukturiert werden, wir würden ihm ein Rating...

Erwartete und realisierte Wirkungen des EU-Binnenmarktes

Christina Berghold Erwartete und realisierte Wirkungen des...

Im Zuge fortschreitender Globalisierung sind die Weltwirtschaftsbeziehungen der vergangenen und auch der zukünftigen Jahre geprägt von einer Vielzahl regionaler Integrationsprojekte. Auch die Europäische Union (EU) stellt eine solche...

Die Stellenbeschreibung - vielseitiges Instrument für die Personalabteilung

René Geyer Die Stellenbeschreibung - vielseitiges...

Stellenbeschreibungen werden in der Praxis als multifunktionales Instrument der Organisationsgestaltung und Personalführung verwendet. Mit ihrer Hilfe werden die Tätigkeiten und Befugnisse eines Mitarbeiters genau festgelegt und sein...

Innovative Vertriebsmöglichkeiten für journalistischen Online-Content deutscher Tageszeitungen: Die

Thomas Seifert Innovative Vertriebsmöglichkeiten für...

Die grundlegende Wandlungsbereitschaft bestimmt sich aus dem gesellschaftlichen Wandel von der Industrie- zur Informationsgesellschaft. Diese Veränderungen betreffen auch Medienunternehmen. Wyss beschreibt diese neuartige Situation...

Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen

Thomas Küng Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und...

Nonprofit-Organisationen (NPO) sind oft Dienstleistungsbetriebe und das Personal, welches die Leistungen erbringt, ist von besonderer Bedeutung. Das Personal in NPO setzt sich aus einem großen Spektrum unterschiedlicher Personaltypen...

Die Rolle der wirtschaftlichen Betrachtungsweise in der Gewinnrealisierung nach handelsrechtlichen G

Sarah Unterburger Die Rolle der wirtschaftlichen...

Der Jahresabschluss ist grundsätzlich das wichtigste Medium, um die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens darzustellen. Bevor die einzelnen Bilanzposten jedoch befüllt werden können, sind eine Vielzahl gesetzlicher Regelungen zu...

Intergenerationelle Einkommensmobilität und Meritokratie in der Schweiz: Leben wir in einer meritokr

Dorin Heid Intergenerationelle Einkommensmobilität und...

Die letzten Volksabstimmungen (z.B. Mindestlohn-, 1:12- und Abzocker-Initiative) zeigen die enorme Bedeutung von Gleichheit und Gerechtigkeit fu¨r Schweizer Stimmbu¨rgerinnen und Stimmbu¨rger. Vor allem die Forderung nach...

Gleichbehandlung in der Personalbeschaffung: Risikofaktor AGG?

Sascha Fauler Gleichbehandlung in der Personalbeschaffung:...

Der Einführung des AGG blickten viele Personaler mit großer Sorge entgegen. Was hat das AGG aber an der Rechtslage tatsächlich verändert? Welche Bedeutung kommt dem AGG nach seiner Einführung faktisch zu? Und was genau gilt es eigentlich...