Das Lehrbuch orientiert sich bewusst an den grundlegenden Aufgabenbereichen eines Unternehmens. Ausgehend vom Kontext der Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft sowie den Grundlagen der Unternehmensführung werden zunächst die Analyse von Umwelt und Unternehmen und die daraus folgende strategische Ausrichtung von Unternehmen behandelt. Darauf aufbauend folgen die zentralen betrieblichen Aufgaben, die jedes Unternehmen erfüllen muss: Beschaffung, Investition, Personal, Produktion, Marketing sowie Forschung und Entwicklung. Ergänzt werden diese Aufgaben durch Rechnungswesen und Finanzmanagement als zahlenmäßige Abbildung und finanzielle Sicherung unternehmerischer Tätigkeit sowie durch die Organisation als strukturellen Rahmen, der alle Aufgabenbereiche miteinander verbindet.



Durch diese funktionsorientierte Struktur wird deutlich, dass ein jedes Unternehmen nicht aus isolierten Teilbereichen besteht. Vielmehr existieren Wechselwirkungen zwischen ihnen.



Prof. Dr. Alexander Hennig lehrt Betriebswirtschaftslehre und Handelsmanagement und leitet den Studiengang Handel an der Dualen Hochschule Mannheim.



1 Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft

2 Unternehmensführung

3 Unternehmens- und Umweltanalyse

4 Strategisches Management

5 Controlling

6 Beschaffungsmanagement

7 Investitionsmanagement

8 Personalmanagement

9 Produktionsmanagement

10 Marketing

11 Forschung und Entwicklung

12 Internes und externes Rechnungswesen

13 Finanzmanagement

14 Organisation