SUPERVISION - Aspekte organisationeller Beratung (Pühl, Harald (Hrsg.)

Die Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen und Qualitätssicherung in Organisationen stellt hohe Anforderungen an Beratung. Hier bietet dieses Buch Praktikern und Theoretikern reiches Material: zur Rolle des Beraters, zum Umgang mit Macht, zur Schnittstelle zwischen Supervision und Organisationsberatung, zur organisationellen Triangulierung und zum vertieften Verständnis von Organisationsdynamiken.

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Artikelnummer SW331461.1
Autor find_in_page Pühl, Harald (Hrsg.)
Autoreninformationen Harald Pühl (Hrsg.) Karl König, geb. 1931, Prof.… open_in_new Mehr erfahren

Autoreninformationen

Harald Pühl (Hrsg.)

Karl König,

geb. 1931, Prof. Dr. med., Arzt für Innere Medizin, Psychoanalyse, Psychotherapie, ehemals Leiter der Abteilung für klinische Gruppenpsychotherapie der Universität Göttingen. Ross Allen Lazar, geb. 1945, B.A., M.A., Psychoanalytiker, Organisationsberater und Supervisor in München

Heidi Möller,

geb. 1960, PD Dr. phil. Dipl.-Psychologin, bis 2001 Hochschulassistentin an der TU Berlin, s
Verlag find_in_page Ulrich Leutner Verlag
Seitenzahl 290
Veröffentlichung 01.01.2012

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